フランチャイズ募集について知っておきたいこと

フランチャイズに加盟する前に考えて欲しいこと。

例えば、執拗な営業活動が行なわれるFC本部は、加盟金を目当てにしている、 営業ノルマが厳しいなどの内情が伺えますので、加盟希望者がFCビジネスで大成できるかについてはあまり重視していない可能性があります。このようなFC本部は注意すべきです。管理人の経験から行っても、必要以上にうまい話をちらつかせてきたり、わざわざ向こうから何度も親切を超えた勧誘がある場合は、何かしら裏があることが多いです。担当者に悪意がなくても、その担当者は生きために必死なわけですから、自分の身は自分で守らなければなりません。また、そうした営業スタッフには、本部所属ではなくて、委託業者である可能性もあります。棚からぼたもちの様なうまい話はこの世にありません。何事にもリスクがあります。また、リスクしかないこともあります。そういったうまい話に乗らないように、第三者に自分のやろうとしていることを話すことをオススメします。少なくとも、いい尽く目のように感じているならそれは相当危険です。必ず第三者に相談しましょう。あとで、責任を取るのはあなた自身になるのですから。そこで、相手が厳しい期限を切ってきても、それに惑わされてはいけませんよ。そういった話なら、焦って決めるより、ゆっくり決めた方が、チャンスを逃したとしても、より大きなリスクを逃したと考えるべきです。

フランチャイズは雇用契約かも

あるフランチャイズ契約では、本部と加盟店に圧倒的な力の差があり、経営権をほぼ本部が握ってしまい言われるがままに動くというまるで、雇われ店長のような状態になっている話はよく聞く話です。フランチャイズ契約では、労働基準法が適用されないので、そうした言わば、グレーゾーンをついた手法にもなりうるのです。もし、そうしたフランチャイズ契約にはまってしまった場合は、裁判を起こして事実上の労働者と認めてもらうか、契約をやめるか、経営裁量を認めてもらう必要があります。いずれにしても、裁判を起こすとなるとお金がかかる話しになるので、契約段階で、法律の専門家に同席してもらうのがベターかもしれません。一見高く見えて長期的には、自分の身を守ることになるし、あとで訴訟を起こすより、時間も費用もずっとずっと安いです。ほんとうまい話ってなかなかないんです。

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